Pondělní zamyšlení

Všude a všemi skloňovaný Facebook chystá primární úpis akcií. Dlouhodo diskutované téma by mělo přejít v realitu ve třetím týdnu května. Žádost o IPO (Initial Public Offering) musí firma podat co nejdříve, protože řízení v rámci komise SEC může trvat dva až pět měsíců. Zajímavostí celého tohoto podniku je jeho hodnota. Podle nepotvrzených informací by Facebook měl uvést na trh akcie v hodnotě 10 miliard dolarů. Tato částka je historicky nejvyšší, s jakou kdy jaká technologická firma na burzu vstupovala. Nejblíže se této hodnotě dostala německá polovodičová společnost Infineon, která v roce 2000 upsala cenné papíry v hodnotě 5,9 miliardy dolarů. Tržní hodnota firmy Facebook je dnes odhadována na 50 miliard dolarů. Její konkurent Google v roce 2004 upsal akcie v celkové ceně 1,9 miliardy dolarů. Dnes má tržní hodnotu 140 miliard. Facebook nedávno oznámil, že má 800 milionů registrovaných uživatelů. V letošním roce by toto číslo mělo překročit jednu miliardu. Tržby firmy se pohybovaly vloni na úrovni 4 miliard dolarů. Podle některých komentátorů může v případě Facebooku jít o nebezpečnou finanční bublinu. Uživatelé a příjmy z různých aktivit jsou jedna věc, ale reálná cena těchto aktiv nebyla nikdy nikým určena. V případě úpisu akcií, ale primárně o reálné ceny konkrétních činností nejde. Kdo a proč by měl akcie Facebooku nakupovat? Podle dalších komentářů jde o typické cenné papíry, které se stanou předmětem zájmu spekulantů. Firma vykazuje hospodářské výsledky, které tomuto úpisu zcela neodpovídají. Odvíjejí se totiž pouze z formálně určené hodnoty podniku. Vše zde nasvědčuje tomu, že cenu a výši IPO určují spíše zájmy bank a současných majitelů. Jak úspěšně dokážete prodat své bubliny?

Další komentáře

Jak motivovat zaměstnance k návratu do kanceláře

Způsoby, jak mohou organizace úspěšně motivovat zaměstnance k návratu do kanceláře, jsou už druhým rokem častým tématem diskusí a přednášek. Snaha o zavedení povinnosti docházet na pracoviště nemusí vždy vést k žádoucím výsledkům – může negativně ovlivnit nejen produktivitu ale také ochotu setrvat u zaměstnavatele, zejména pokud nejsou pravidla pro návrat sestavena strategicky a transparentně, zdůrazňují analytici Gartneru. Namísto zavádění povinnosti by firmy měly rozvíjet strategie jimiž zvýší zájem zaměstnanců o docházení na...

Šest klíčových trendů pro oblast vývoje softwaru

Zdroj Šest klíčových trendů pro oblast vývoje softwaru bylo představeno minulý týden na konferenci Gartner Application Innovation & Business Solutions Summit v Londýně:  „Lídři odpovědní za vývoj softwaru jsou pod neustálým tlakem ohledně zavádění moderních architektur a technologií. Aby se jim dařilo, potřebují vědět, které trendy mají největší potenciální dopad na jejich digitální úsilí v kontextu reálného časového horizontu,“ zdůrazňuje viceprezident a analytik Gartneru Joachim Herschmann....