63 % vedoucích pracovníků plánuje úpravu odměn v reakci na vysokou inflaci, vyplývá z celosvětového průzkumu Gartneru, který se uskutečnil v březnu 2022 mezi 157 vedoucími pracovníky s cílem zjistit, jak chtějí řešit dopady inflace. Podobný průzkum v dubnu 2022 mezi 150 vedoucími pracovníky nicméně ukázal, že pouze jedna z pěti organizací plánuje častější revize platů s ohledem na inflaci nebo rostoucí životní náklady. „Mnoho organizací je ochotných zaujmout méně soutěživý přístup k odměňování, zatímco...