Index Index "The Washington Post"

The Washington Post

Bezpečnost #16 - 2023

-> NÚKIB za březen evidoval 28 kybernetických incidentů. Třebaže naprostá většina útoků spadala mezi méně závažné, je to největší číslo kromě března 2021.  DDoS útoky stály za více než polovinou březnových incidentů, šest organizací nahlásilo narušení uživatelských účtů. Třetím nejčastějším incidentem byl škodlivý kód. Zároveň NÚKIB varoval před tzv. smishingem, při němž útočníci napodobují domény a webové stránky různých státních služeb. [CZ] 

-> Hlavním rizikem pro macOS se stal v březnu trojan Proxy.Agent (výskyt 17 %), který sleduje aktivně chování uživatelů na internetu, uvádí Eset. Škodlivý kód se šíří prostřednictvím Downloader.Adload, který umí napodobovat nebo být součástí pirátských programů. Mezi dalšími škodlivými kódy se objevil adware MaxOfferDeal (7 %) a naštěstí aktuálně klesají detekce dlouhodobě přítomného adwaru Pirrit (5 %). [W] 

-> Známému výrobci pevných disků Western Digital uniklo více než deset terabajtů dat, mezi nimi velké množství informací o jeho zákaznících. Hackeři požadují výměnou za nezveřejnění dat výkupné minimálně v osmimístné výši. Podle informací serveru TechCrunch útočníci mají přístup k souborům podepsaným digitálním certifikátem firmy, což by znamenalo, že se za ni mohou vydávat a podepisovat dokumenty. [W] 

-> FBI zatkla Jacka Douglase Teixeiru, pětadvacetiletého pracovníka na americké letecké základně, který podle všeho stojí za únikem citlivých informací USA spojených s ruskou invazí na Ukrajinu. Teixeira informace zveřejňoval do chatu na platformě Discord, která sdružuje mladé zájemce o videohry. Podle zdroje deníku The Washington Post Teixeira nepracoval pro žádný cizí stát, jen vyjadřoval hlubokou nedůvěru vůči americké vládě. Média považují únik za nejzávažnější podobný případ USA za několik let. Celá kauza kolem JDT, který podle všeho nakonec zveřejnil leaknuté dokumenty, aby vyhrál „sázku“ s kamarády na herním serveru Discord je poněkud absurdní a naznačuje, že současná americká administrativa je buď zcela neschopná chránit citlivé informace (nebo byl únik v podstatě řízený a přinejmenším pro někoho žádoucí, ostatně podle WSJ přinejmenším část dokumentů byla „venku“ již od počátku roku). Více například na DailyMail[W] 

Lidé #9 - 2023

-> Švédský výrobce telekomunikačních zařízení Ericsson propustí okolo 8 500 zaměstnanců, což činí zhruba osm procent vší pracovní síly. V samotném Švédsku pak propustí 1 400 lidí. Krok navazuje na dřívější oznámení, že firma hodlá do konce roku snížit náklady o devět miliard švédských korun (téměř dvacet miliard Kč), čímž reaguje na snížení poptávky, a to i v Severní Americe. [W] 

-> Ředitelem české Národní agentury pro komunikační a informační technologie (NAKIT) se stane od 1. 3. právník Jan Ďoubal, vybrala ho pětičlenná komise jako nejúspěšnějšího z pěti uchazečů. „Jan Ďoubal během několikaletého působení v NAKIT ukázal, že agenturu zná a dokáže v ní zastávat vedoucí funkce,“ tvrdí předseda výběrové komise Lukáš Kolářík. Jan Ďoubal má uskutečnit zásadní transformaci. [CZ] 

-> Meta plánuje další propouštění, informoval The Washington Post. Podle tohoto listu již Meta pověřila právníky, HR manažery a finanční experty, aby vypracovali plán reorganizace, která se může dotknout tisíců zaměstnanců. Podle uniklé zprávy od zaměstnance obeznámeného se změnami je v plánu i odsunutí některých vedoucích pracovníků do nižší funkcí, a zredukovat tak vrstvy mezi CEO Markem Zuckerbergem a zbytkem podniku. Zuckerberg totiž investorům slíbil, že zeštíhlí střední management, a zrychlí tak rozhodování ve společnosti. [W] 

-> Pro 82 % českých společností je zásadním kritériem při výběru juniorních kandidátů prokazatelný zájem o obor IT a alespoň základní orientace, vychází z průzkumu společnosti GoodCall. Vysokoškolské vzdělání pro firmy většinou nebylo tak důležité, 43 % dotázaných se spokojí se středním vzděláním se zaměřením na IT. V roce 2023 hodlaly dotazované firmy nabral jednoho až deset nových IT specialistů, a to zejména v oblastech vývoje. 79 % HR manažerů považuje při náboru IT odborníků nejefektivnější doporučení od zaměstnanců a jiných manažerů. [CZ]