Index Index "Trask"

Trask

Společnost Trask jmenovala do svého vedení novou ředitelku HR, Janu Schiffnerovou, která doposud působila ve firmě Ness Digital Engineering, kde měla na starosti veškeré HR aktivity firmy v Česku i regionu CEE.

Představte si, že můžete všechny své bankovní účty ve všech bankách ovládat z jediného místa s dohledovým panelem nabízejícím přehled o zůstatcích, transakcích nebo investičních operacích. Váš osobní bankovní „dashboard“ může časem díky vestavěnému autopilotu zvládnout například automatický přesun hotovostních zůstatků nad určitou hranicí na účty, kde jsou v daný okamžik nejvýhodnější podmínky úročení (jakkoliv nepravděpodobně taková věc při současných úrokových sazbách zní) – nebo naopak automaticky vyrovnávat v ten „pravý“ okamžik kontokorenty a zůstatky kreditních karet. To není...

Trask uskutečnil průzkum stavu digitalizace v českých společnostech. Dnes se 36 procent z nich nachází ve fázi digitalizace číslo jedna, tedy „náhrada analogového“, 52 procent přešlo do etapy digitálních procesů (bezpapírové procesy, automatizace zpracování...), zbylých 12 procent využívá digitální byznys model a tvoří z digitalizace přidanou hodnotu.