Zavřít
Lidé

Lidé

Lidé #18 - 2023

-> Šéf Alphabetu, mateřské společnosti Googlu, Sundar Pichai si loni vydělal 226 milionů dolarů, informovala agentura Reuters. Je to přibližně 800 krát více než průměrný výdělek zaměstance této firmy. 218 milionů dolarů však Pichai obdržel v akciích, samotná mzda činila v uplynulých letech dva miliony dolarů.  [W] 

-> Také Red Hat oznamuje propouštění – konkrétně půjde o 700 zaměstnanců z “netechnických profesí”, tedy hlavně o podpůrné role. Nakolik se to ne/dotkne vývojového centra v Brně není jasné. [CZ] [W] 

Lidé #17 - 2023

-> Jindřich Mičán nastoupil na pozici technického ředitele české pobočky Esetu, bude mít na starosti vývoj interních systémů, služby technické podpory a doprovodných služeb a interní IT oddělení. Plánuje posílit vztah mezi firmou a uživatelem. Mičán předtím pracoval v cloudových službách společnosti Autocont a má zkušenosti z farmaceutické společnosti Novartis. CZ 

-> Vlastimil Chramosta bude od 1. 6. 2023 novým CEO společnosti Thein Digital, která spadá pod investiční skupinu Thein. Nový CEO vystřídá dosavadního Martina Hance, který se rozhodl přijmout novou kariérní výzvu mimo skupinu. Chramosta plánuje pokračovat v tom, co předchůdce nastavil a firmu dále rozvíjet. CZ 

-> Do čela sdružení Slovensko Digital se postavil Peter Steinhübl, který ve funkci nahradil Petra Kulicha. Steinhübl působil od roku 2019 jako člen správní rady sdružení. SK 

Lidé #16 - 2023

-> Anna Tůmová obsadí novou pozici manažerky pro komunikaci a strategické vztahy ve společnosti České Radiokomunikace (CRA). Tůmová dosud vedla marketingovou komunikaci, nyní pod ni bude spadat i agenda ESG. [CZ] 

-> V čele slovenského NCZI stanul oficiálně opět Peter Lukáč, který byl/nebyl odvolán v lednu (nebyl mu předán odvolací dekret a odvolání tedy označil za neplatné). Lukáč tak nahrazuje tříčlennou "kolektivní radu ředitelů" (která ovšem měla jen členy dva). Tak či onak do šesti měsíců má proběhenou nové výběrové řízení na ředitele NCZI. Pozn. red.: Ne, opravdu jsme si to nevnevymysleli. [SK] 

Lidé #15 - 2023

-> Obchodní tým společnosti Zyxel Networks posílí nová etail/retail manažerka pro ČR a SR Soňa Meszárošová, která přichází z pozice produktové manažerky ve společnosti Husquarna. Do Zyxelu se také vrací Luděk Gutten, který zde v minulosti již více než deset let pracoval, v předchozích třech letech ale působil v Deutsche Telekom na pozici service delivery managera. Gutten bude mít nastarosti rozvoj partnerského obchodu. [CZ] 

Lidé #14 - 2023

-> Vodafone v Německu zruší 6 % pracovních míst, což je zhruba 1 300 lidí. Odejít by měli především lidé z managementu a administrativy. Firma to uvedla na svém webu. Zeštíhlení navazuje na plán podniku z listopadu minulého roku zajistit úsporná opatření za miliardu eur jako odpověď na zhoršující se tržní vyhlídky. W 

-> Vlna propouštění v IT dorazila i na Slovensko, upozorňuje společnost Grafton. Propuštění zaměstnanci by přitom mohli nalézt uplatnění v Česku, kde je na IT trhu (zatím) bezmála 30 000 volných pozic. To podle Graftonu souvisí s boomem posledních let v technologických a digitálních oborech. Největší nedostatek v Čechách je seniorních rolí v oblasti developmentu, málo je i expertů na bezpečnost a Java developerů. CZ SK   

-> Dušan Šenkypl z Pale Fire Capital je novým CEO společnosti Groupon, píše Lupa.cz. Nahradil dosavadního generálního ředitele Kedara Desphandeho. Groupon se snaží od základu změnit své fungování i zaměření, neboť v posledních letech se mu moc nedařilo, v roce 2022 skončil ve ztrátě 234 milionů dolarů. CZ W 

Lidé #13 - 2023

-> Amazon hodlá zrušit dalších 9 000 pracovních míst, uvedl šéf podniku Andy Jassy. Propouštění se bude týkat především cloudových služeb, reklamních aktivit a streamovací platformy Twitch. [W] 

-> Vedoucí vývoje grafických karet u Intelu Raja Koduri firmu po pěti letech opouští. Nepodařilo se mu zajistit Intelu konkurenceschopné grafické karty ani výpočetní akcelerátory. Raja Koduri přitom úspěšně vedl stejný tým v konkurenčním AMD. Nelze však odhadnout, jestli za neúspěchy může Koduri, z vyjádření obou stran ani není jasné, jestli inženýr odchází dobrovolně, či z donucení.  

-> Společnost Accenture v následujících osmnácti měsících propustí 19 000 zaměstnanců, což představuje zhruba 2,5 % její pracovní síly. Chce tím snížit náklady. Růst tržeb v roce 2023 firma přitom odhaduje na 16,1 až 16,7 miliardy dolarů. 

Lidé #12 - 2023

-> Novým viceprezidentem Finanční správy SR je od 15. 3. Lukáš Sojka, informovala mluvčí instituce Martina Rybanská. Sojka bude mít na starosti sekci ekonomiky, informatiky a odbor účtování státních příjmů. Dříve byl ředitelem sekce informatiky na magistrátu Bratislavy. [SK] 

-> Jitka Dvořáková odchází po deseti letech z pozice generální ředitelky společnosti CZC, vystřídá ji Jean Charreteur, který je novým ředitelem Mall Group. Ten má zároveň v rámci Mall Group na starosti aktivity spojené s integrací s mezinárodní e-commerce skupinou Allegro. V rámci CZC Charretteur plánuje hlouběji propojovat její expertní týmy se zahraničními protějšky skupiny Allegro. [CZ] 

Lidé #11 - 2023

-> Martin Skaba se stal novým CEO softwarové společnosti Daktela, která poskytovala např. IT systém pro call centrum Chytré karantény. Skaba nahradil Richarda Baara, který se bude nyní věnovat strategickému řízení.  

-> Red Hat má novou generální manažerku pro region střední a východní Evropy, je jí Agnes Dora Faboková. Před nástupem do Red Hatu vystřídala za dvacet let mnoho technologických firem. Ve své nynější pozici se zaměří na podporu partnerů v regionu, přes edge computing po cloudové služby a automatizaci IT.

Lidé #10 - 2023

-> Albert Krištof se stal novým account executive pro obchodní tým high-tech společnosti KPC-Group, která zastupuje Gartner v Čechách, na Slovensku a v Rumunsku (a provozuje též informační službu INSIDE). Krištof přechází do KPC-Group z obdobné pozice ve společnosti GoodData. [CZ] 

-> Inzeráty na IT specialisty s možností práce na dálku nabízejí v Česku o 20-25 % vyšší mzdy než nabídky s možností pracovat hybridně nebo pouze v kanceláři, vyplývá ze studie portálu No Fluff Jobs. Nejvyššího finančního ohodnocení dosáhnou specialisté na big data, kterým firmy nabízejí 73 700 Kč-119 985 Kč. Studie zároveň zjistila, že i přes turbulentní rok 2022 počet inzerátů na talenty IT vzrostl o 8,2 %. [W] Pozn. red: Korelace pochopitelně není kauzalita. Důvodem vyššího ohodnocení u nabídek umožňujících práci na dálku je především snaha oslovit „lepší“ kandidáty, případně vyšší „hodnota“ dané specializace, k níž se obvykle váže dnes už v podstatě nutnost umožnit práci na dálku. [CZ] 

Lidé #9 - 2023

-> Švédský výrobce telekomunikačních zařízení Ericsson propustí okolo 8 500 zaměstnanců, což činí zhruba osm procent vší pracovní síly. V samotném Švédsku pak propustí 1 400 lidí. Krok navazuje na dřívější oznámení, že firma hodlá do konce roku snížit náklady o devět miliard švédských korun (téměř dvacet miliard Kč), čímž reaguje na snížení poptávky, a to i v Severní Americe. [W] 

-> Ředitelem české Národní agentury pro komunikační a informační technologie (NAKIT) se stane od 1. 3. právník Jan Ďoubal, vybrala ho pětičlenná komise jako nejúspěšnějšího z pěti uchazečů. „Jan Ďoubal během několikaletého působení v NAKIT ukázal, že agenturu zná a dokáže v ní zastávat vedoucí funkce,“ tvrdí předseda výběrové komise Lukáš Kolářík. Jan Ďoubal má uskutečnit zásadní transformaci. [CZ] 

-> Meta plánuje další propouštění, informoval The Washington Post. Podle tohoto listu již Meta pověřila právníky, HR manažery a finanční experty, aby vypracovali plán reorganizace, která se může dotknout tisíců zaměstnanců. Podle uniklé zprávy od zaměstnance obeznámeného se změnami je v plánu i odsunutí některých vedoucích pracovníků do nižší funkcí, a zredukovat tak vrstvy mezi CEO Markem Zuckerbergem a zbytkem podniku. Zuckerberg totiž investorům slíbil, že zeštíhlí střední management, a zrychlí tak rozhodování ve společnosti. [W] 

-> Pro 82 % českých společností je zásadním kritériem při výběru juniorních kandidátů prokazatelný zájem o obor IT a alespoň základní orientace, vychází z průzkumu společnosti GoodCall. Vysokoškolské vzdělání pro firmy většinou nebylo tak důležité, 43 % dotázaných se spokojí se středním vzděláním se zaměřením na IT. V roce 2023 hodlaly dotazované firmy nabral jednoho až deset nových IT specialistů, a to zejména v oblastech vývoje. 79 % HR manažerů považuje při náboru IT odborníků nejefektivnější doporučení od zaměstnanců a jiných manažerů. [CZ] 

123...232Další 1 z 232
   
© 2015 Inside